Utbildning AFS 2020:1 – Byggarbetsmiljö för projektörer och konstruktörer

Sommaren 2020 så antogs den nya föreskriften för hur arbetsplatser ska utformas (AFS 2020:1) och hur processen för att nå dit ska kunna kvalitetssäkras ur ett arbetsmiljöperspektiv.

Denna gäller från och med 2021-01-01.

I samband med denna AFS och ytterligare remissförslag på ändringar i kommande arbetsmiljöarbete under planering och projektering (proposition) så får projektörer/konstruktörer genom lagförändringarna:

• ett skarpt uttalat ansvar för att arbeta fram arbetsmiljösäkra lösningar, användning av material, utformning m.m
• ett lagföreskrivet arbetssätt och vad som ska dokumenteras genom processen
• ett (indirekt) krav på projektörer att för sina beställare (byggherrar) kunna uppvisa att de besitter rätt utbildning, erfarenhet och kompetens så att byggherren i sin tur uppfyller kraven som denne har

Dels så har tidigare regelverk varit otydligt och svårnavigerat när det gäller mer exakt vilket ansvar och arbetssätt som gäller.

Dels så har det slarvats något med arbetsmiljöarbetet bland allt från byggherrar till entreprenörer och byggarbetsmiljösamordnare.

Vem ställer kraven?
Byggherrarna, det vill säga de som beställer för att låta uppföra en byggnad eller anläggning är de som har kraven på sig från gällande lagstiftning (som skapats av Arbetsmiljöverket) att tillse planering och projektering för en god arbetsmiljö.

Dessa krav ska tillgodoses genom att anlita resurser med rätt utbildning, kompetens och erfarenhet. 

När gäller kraven?
Arbetsmiljölagen och föreskrifterna kring bygg- och anläggningsarbete är gällande i en mängd olika projekt, några exempel:

• Att bygga en villa, ett kontor/skola/arbetsplats, en fabrik eller en tunnel. 
• Att renovera genom att måla om, byta vatten- och avloppsstammar eller elinstallationer. 
• Att anlägga en park, schakta för ledningar och vägar eller bygga/underhålla vägar och järnvägsspår. 
• Att montera kraftledningar eller master.

Dessa regler kring arbetsmiljöarbetet är gällande i alla skeden, från idé och systemskede till drifts- och bruksskedet.

Tänk även på att en arbetsplats (kopplat till AFS 2020:1) även gäller alla arbeten som kommer att ske i framtiden, oavsett frekvens. Det gäller därför även service, underhåll, reparationer på allt från byggnader, ledningsgator, vägar, parker m.m.

1. Först och främst så behöver du vidimera den utbildning som krävs vilket du exempelvis får genom att ha genomgången utbildning i BAS-P/U eller motsvarande, vilket normalt görs av de som ska jobba som BAS-P/U eller är projekt-/projekteringsledare.
2. Erfarenhet fås genom den tid du har arbetat inom ditt teknikområde för att kunna få en förståelse för hur tekniska lösningar och ditt arbete påverkar arbetsmiljön.
3. Kompetens är en kombination av både utbildning och erfarenhet. Till kompetens kan även företagets eller projektgruppens organisation spela in - d v s hur man arbetar som grupp, vilket stöd som finns et c.

Genom kursen Utbildning AFS 2020:1 -Byggarbetsmiljö för projektörer och konstruktörer så får du det intyg du behöver för att främst vidimera utbildningskravet, men även verktygen för att höja kompetensen inom ditt teknikområde, din grupp eller de framtida projekt du kommer att arbeta i.

AFS:en tar främst upp hur en arbetsplats* ska utformas för att säkra upp arbetsmiljön under bruksskedet.

* arbetsplats avser i princip alla anläggningar, byggnader, fastigheter där det någon gång kommer att bedrivas arbete. Det kan vara allt från frekvent, intermittent eller sporadiskt arbete (skötsel, underhåll).

Den behandlar därför saker så som:

• Tillgänglighet
• Krav på ljus, ventilation m.m
• Utformning av utrymmen, höjder, längder et c

Nytt och förtydligat ansvar och krav

AFS:en tar även upp och förtydligar begreppet Projekteringsansvar vilket reglerar ansvaret för byggherre, BAS-P och projektörer under planering och projektering.

De tydligaste förändringarna förutom de krav som ställs mot projektörerna (bland annat krav på en AFS 2020:1 utbildning) är det som påverkar BAS-P. Dessa krav är generellt:

• Hur överlämning av arbetsmiljöinformation ska ske
• Att BAS-P ska ingå i projektledning
• Stöd och kontroll för vilka projektörer som gör vad (och att det sköts)
•  

Ersätter gamla AFS:ar

Den nya AFS:en ersätter bland annat:

• Arbetsplatsens utformning (AFS 2009:2)

• Arbete i stark värme (AFS 1997:2)

• Arbete i kylda livsmedelslokaler (AFS 1998:2)

• Skyltar och signaler (AFS 2008:13)

Skillnaden mellan de olika AFS:arna är något som vi kort tar upp i den här kursen (samt hur man ska tolka övergångsregler).

Generellt så har innehållet från den äldre AFS:en skrivits om och det har tagits bort vissa delar. Det förekommer även tydligare värden på mått, antal och avstånd m.m som hämtats från annan lagstiftning (så som exempelvis Boverkets Byggregler).

Det viktigaste, och som är nytt:

• De första 20 paragraferna som tar upp projekteringsansvar (projektera för en god arbetsmiljö) och byggherreansvaret m.m
• Skyltar och signaler (hopsamlad från tidigare AFS:ar)

För den som vill så finns det en jämförelsetabell att läsa på Arbetsmiljöverkets hemsida. Du hittar den här.

Den här kursen fokuserar främst på arbetssätt och ansvar för projektörer och konstruktörer - kopplat till AFS:en. Detta återges i de första 20 paragraferna.

Övriga bör- och skallkrav som behandlar utformningen i detalj är något som man senare använder i sitt arbete (tillsammans med andra AFS:ar). 

Du kan se vilka kapitel och lektioner som ingår i utbildning AFS 2020:1 genom att kika på den vänstra sidopanelen (om du sitter på en dator) eller bläddra längre ner (om du sitter på mobil).

OBS! Så länge du inte är registrerad på en kurs så kommer du enbart att kunna se de olika avsnitten och rubrikerna på en lektion.

Antagligen. Det beror helt på hur du har arbetat tidigare och hur väl man införlivar arbetsmiljöarbetet i sitt arbete med att ta fram tekniska lösningar, utrymmen et c. 

Med rätt grundkunskap, mallar och verktyg så kommer du öka din förståelse för arbetet och spara tid i ditt och andras arbete. Det bör bli lika naturligt som det är att anpassa sig efter andra regelverk, allt från BBR, TDOK, standarder, regelverk, andra lagar m.m som du annars vanligen använder i ditt dagliga arbete.

Ja, efter avklarad utbildning (100% samt godkänt kursprov) så skapas ett kursintyg automatiskt.

Intyget räcker i 5 år - om det inte ställs andra krav från exempelvis byggherrar (beställare).